【兵庫県尼崎市次屋４－３－２６ ケアーセンターハナミズキ（ハナミズキ倶楽部尼崎）】訪問介護事業所／管理者（尼崎市）-(正社員)
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2025.12.06更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
310,000円～340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 30,000円～50,000円新処遇手当 39,000円～49,000円

固定残業代（ｃ）
あり
41,000円～41,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は業務手当として、時間外労働の有無に関わらず支給。
（下限２０時間相当分～上限１８時間を超える時間外労働は追加で
支給）

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
590,000円～700,000円（前年度実績）
職種 訪問介護事業所／管理者（尼崎市）
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅施設内で
利用者様への訪問介護のお仕事です。

・顧客管理【売上等の管理】
・サービス管理【質の向上等の管理】
・事業所内の人事管理
・リスクマネジメント管理等

〈変更範囲：変更なし〉
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 有料老人ホーム・サ高住での管理経験者歓迎
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
11時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１３時００分～２２時００分
（５）１７時００分～１０時００分（休憩１２０分）

※月平均所定労働時間１６６時間
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 25,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・入職お祝い金あり５０，０００円（※入社半年経過後に支給）

・昇給・賞与は実績に応じて支給する場合あり。
３ヶ月の試用期間後、本人能力により昇給あります。
賞与は入社時期により寸志程度になる場合あります。

・随時、面接を行っておりますので、是非ともご応募を
お待ちしております。

・マイカー通勤可：駐車場無料

・応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：116日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市次屋４－３－２６ ケアーセンターハナミズキ（ハナミズキ倶楽部尼崎）
ハローワークページへ
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