【兵庫県尼崎市東大物町１丁目１番１号】病院事務職-(正社員)
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2025.12.05更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,900円～293,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,500円～152,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職責給手当 53,900円～133,000円ベースアップ手当 7,500円～7,500円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種 病院事務職
仕事内容 尼崎だいもつ病院は地域に根差した病院です。
地域医療を支える病院で事務職員として働きませんか？
★医事請求、介護保険経験者歓迎★

お仕事内容は・・・
【病院事務一般】
・受付（外来、入院）、計算、会計
・レセプト請求業務
・公費請求業務等

お仕事の詳細については面接時に説明いたします。
（変更範囲；法人の指示する業務）
求める人材
  • 学歴：必須 大学以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ★医事請求、介護保険経験者募集★
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 同法人が運営する保育所あり
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊充実の福利厚生
年間休日１２１日
賞与４か月（前年度実績）
同法人が運営する保育施設あり
インフルエンザ予防接種費用補助あり
制服貸与あり
職員食堂あり

＊育休取得率が高い職場
２０２３年愛仁会グループの育児休業の取得率
全体で８８％、女性９８％、男性５５％

★書類送付先★
〒６６０－０８２８
尼崎市東大物町１丁目１番１号
尼崎だいもつ病院経営管理科小堀宛
「育児と両立支援」
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：121日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市東大物町１丁目１番１号
ハローワークページへ
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