【兵庫県川西市】介護職-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 無し)
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2025.12.04更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
無し
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 100円～150円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
50,000円～200,000円（前年度実績）
職種 介護職
仕事内容 老人ホームにて、入居者のお世話をしていただききます
【具体的な業務内容】
・入居者の介護
・キッチンでの配膳等
※変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：介護職員初任者研修以上あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分～15時30分
就業時間２
11時30分～17時30分
又は
7時30分～19時30分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
休憩時間：（１）（２）は６０分
他は法定どおり
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。

＊各種保険は労働条件により法定通り加入
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県川西市
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