【兵庫県朝来市新井字荒木１４８】【事務職員】介護施設の窓口対応・電話対応・ＰＣ入力等-(正社員)
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2025.11.16更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,000円～217,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善支援手当 17,000円～17,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
職種 【事務職員】介護施設の窓口対応・電話対応・ＰＣ入力等
仕事内容 あさがおホールでの事務全般等の業務を行っていただきます。
・窓口対応・電話対応等の業務
・パソコン入力
・その他、事務関連業務全般

＊勤務時間についての相談可能です

※就業場所変更の範囲：変更なし
※業務内容変更の範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 一般事務経験あれば尚可
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊勤務時間についての相談可能です
【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク和田山・但馬労働基準監督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょ
う。（労働基準法第１５条第１項）＃朝来
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：108日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県朝来市新井字荒木１４８
ハローワークページへ
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