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・年間休日数１２５日、有休は１分単位で取得可能残業代は１分単
位で支給、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳
細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがし
っかりフォロー
・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類の
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・年間休日数１２５日、有休は１分単位で取得可能、残業代は１分
単位で支給、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に
詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他スタッフがフ
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・電子カルテ導入により直行・直帰可能
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病院・総務課での業務
・物品・備品発注等の管理
・電話対応、来客対応（お茶出等）
・給与計算・勤怠管理等の補助業務
・届出書類の作成補助
・その他付随する庶務業務など【変更範囲：変更なし】

木、土曜日は午後が休みとなりますので、実働時間で年間休日を換
算し...

介護医療院・グループホーム・通所リハビリテーションに
おける介護部門の統括責任者として、現場をまとめていただくポ
ジションです。

・介護部門全体のマネジメント、運営管理・介護スタッフの指導
育成、シフト管理・サービスの質の維持・向上に関する企画立案
・現場で発...

当病院において、医療事務業務全般に従事していただきます。
医療事務の経験がある方を優遇いたします（精神科での経験は問い
ません）。
先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、少しずつ当院の環境に
慣れていっていただければ大丈夫です。

■具体的な仕事内容
●窓口...

病院の医事課長（または課長候補）
病院の経営基盤を支える医事課の責任者（または候補）として、医
事業務全般の統括、スタッフのマネジメント、および他部門との連
携・交渉をお任せします。
・医療収益・財務管理
・労務マネジメント
・院内連携
・接遇・リスクマネジメ...

パソコン入力・文書作成
請求書の発送
電話・窓口対応
文書管理（ファイリング等）

『変更範囲：変更なし』

・受注業務（注文内容の確認・データ入力、社内システム使用）
・売上データの入力、管理（社内システム使用）
・在庫管理、出荷手配のサポート
・電話、メール対応（取引先・社内）
・書類整理、ファイリング等の一般事務業務

変更範囲：全ての業務への配置転換あり

裁判事務補助等
（文書起案、データ作成、データ管理、電話対応等）

【雇用期間】
令和８年１２月８日～令和９年３月１５日

変更範囲：変更なし

給与計算、雇用保険・社会保険加入喪失の手続き、その他一般事務
・担当する顧問先の給与計算（複数人でチェックします）
・雇用保険・社会保険の手続処理

・未経験者の方も歓迎します。
（専用ソフトを使用するのでスタートは皆同じです）

・採用は経験よりも誠実さと責...