【兵庫県神戸市北区】接客ライン課長候補-(正社員)
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2026.11.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
330,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額163,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 65,000円～120,000円客室手当 10,000円～10,000円調整手当 32,000円～60,000円役職手当手当 60,000円～60,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年1回
賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）
職種 接客ライン課長候補
仕事内容 「全て完璧でなくてＯＫ！あなたの『得意分野』に合わせて、ライ
ン課長のポストをお任せします」面接にてご経験や得意分野のスキ
ル、前職給与を最大限考慮のうえ、以下のいずれかのポジションと
金額でお迎えします。
【具体的な業務内容】（チームで補い合います！）
以下の業務から、あなたの得意分野を中心にお任せします。
・接客サービス：お出迎え、お部屋や食事処での配膳、ＶＩＰ対応
・スタッフ・シフト管理：シフト作成、人員配置、後輩フォロー
・パントリー・裏方管理：備品管理、飲料・消耗品の在庫管理、衛
生・安全管理
・空間・品質マネジメント：季節の「設え（しつらえ）」管理、清
掃管理・最終チェック
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 リーダー経験・意欲のある方 接客、各種管理、設え等のうち、【５年以上】の経験がある得意分 野を「複数」お持ちの方
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
又は7時00分～21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項実働７．５時間
時間外
あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等観光シーズン等通常の業務量を超え特に納期がひっ迫したときは、
年６回を限度に１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 40,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
【当館最大の強み：１人で抱え込まない「教育の仕組み化」と「高
水準の待遇」】
■「教育専任課長」が別に在籍！：当館には、スタッフ育成を専門
に担う「教育専任課長」が別に在籍しています！現場のリーダーが
教育からシフト管理まで全てを背負い込む負担はありません。
■年５回以上の衣替えも「着付け講習」で完全サポート：年５回以
上変わる季節の着物も、衣替えの前に必ず全員へ「着付け講習」を
実施。現場リーダーに「見て覚えろ」と個別指導を丸投げすること
はありません。
【求める人物像（当社が一番大切にしていること）】
スキル以上に、以下の３つに当てはまる方を大歓迎します！
１．明朗な方：チーム内で明るく前向きにコミュニケーションが取
れる方
２．温和な方：感情的に指導するのではなく、穏やかにスタッフや
お客様と向き合える方（※気難しいお局気質の方はご遠慮いただい
ております）
３．整理整頓好きな方：パントリーの備品・在庫管理や、客室の「
設え」をピシッと美しく整えることに喜びを感じられる方
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：100日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市北区
ハローワークページへ
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