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2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.74ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間17時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等臨時の受注等：１日上限６．５時間、１ヶ月上限８０時間
（４５時間以上は年６回まで）、１年上限７２０時間

【その他手当付記事項（ｄ）】
能力給手当０円～３０，０００円
食事手当２５０円／日
配偶者手当（扶養家族の場合のみ）５，０００円
子ども手当（義務教育修了まで）２，０００円／人
住宅手当（世帯主のみ最長１０年間）１０，０００円
成果手当２ヶ月で最大２００，０００円
健康増進手当０円～５，０００円

◆◆働きやすい職場づくりを目指しています！◆◆
・土日祝休み！２０２６年度の休日は１３５日（有給休暇の計画的
付与日５日、推進日５日を含む）
・時間単位有給休暇、時短、時差出勤などの制度もあります。
・女性社員・男性社員どちらも育休取得実績があります。
・２０２５年度の有給休暇消化率８５％
＊求人への応募は、ハローワークの相談窓口で交付される紹介状が
必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要
です。
先に応募書類を郵送して下さい。書類選考の上、面接日時等をご
連絡いたします。