【兵庫県姫路市】正社員：福祉・介護の専門的職業（夢前町）-(正社員)
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2026.10.30更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額200,000円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 5,000円～10,000円資格手当 5,000円～20,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 正社員：福祉・介護の専門的職業（夢前町）
仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。
利用者やご家族の相談に応じ、一人ひとりの状況や希望に合わせた
ケアプランを作成します。また、利用者宅への訪問・状況確認、介
護サービス事業者や医療機関との連絡調整、要介護認定の申請代行
、給付管理などを行います。利用者が住み慣れた地域で安心して生
活できるよう支援する仕事です。




【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 居宅介護支援事業所でのケアマネージメント業務
  • 免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１8時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項事務所の営業日が日曜・祝日以外の週６日であるが、社員の毎月の
所定労働日は土日祝を除く平日の日数（週５日）になるので、所定
労働日の日数に合わせて交代で休みを取得出来るようにしている。
時間外
あり
月平均時間外労働時間11時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等・利用者の突発的な緊急対応、想定外の人手不足のため
・１か月９０時間、１年７２０時間
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＃夢前
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：126日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市
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