【兵庫県加東市佐保５０番地】使用済み家電製品リサイクル業-(正社員)
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2026.10.29更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額220,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 使用済み家電製品リサイクル業
仕事内容 当社は「商品から商品へ」を合言葉に循環型社会の実現を
目指しています。家電リサイクル法に基づき、使用済みのテレビや
冷蔵庫などの家電製品から鉄、銅、アルミ、プラスチックなどの
資源を様々な技術を駆使し、高純度・高品位に回収しています。
回収した再生資源はパナソニックグループなどの様々な企業に出荷
し
リサイクル材として社会に循環しています。
また環境教育の場として国内外から多くのお客様がお越しです。

仕事内容：ＩＳＯ１４００１、４５００１認証の事務局業務を
中心に行政への申請や総務庶務、工場見学案内など
【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ＩＳＯや行政への申請業務の知識・経験のある方
勤務時間 フレックスタイム制
就業時間１8時00分～16時45分
就業時間に関する特記事項フレックスタイム制（ノンコアタイム）
時間外
あり
月平均時間外労働時間16時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
・月給制において欠勤の際には賃金控除があります。
・就業形態フレックスタイム制についてノンコアタイムです。
・パナソニックグループの研修制度が活用できます。
・パナソニック健康保険組合加入。
・年休最大２４日付与、積立年休制度あり。
・年間休日が多くワークライフバランスを実現しやすい職場です。
・国内の家電リサイクル工場として工場見学受入れ実績１位の
オープンでクリーンな「魅せる工場」です。


◆応募にはハローワークの紹介状が必要です
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：131日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県加東市佐保５０番地
ハローワークページへ
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