はりま求人ナビ｜姫路・播磨の仕事探しなら

1人

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

・キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」
・社員顕彰制度（６ヶ月に１回
・役割面談制度（６ヶ月に１回）
・学研グループ商品割引購入制度
・学研グループ研修（介護知識・技術ほか）
※週２０時間以上勤務者で要件を満たした者には一時金を支給
※勤務日数、勤務時間は応相談
※週２０時間未満の場合でも対応させていただきます。内容につい
ては求人票とは別条件での相談となります。
※加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。
※雇用期間３ヶ月を試用期間とみなす。・正社員登用制度あり
ご本人の希望、志向を考慮し、リーダー職、管理職へのチャレンジ
など、多様なキャリアアップの機会がございます。

＊事前連絡の上、ハローワーク求人票・履歴書・紹介状・職歴のあ
る方は職務経歴書及び資格証（写）を持参してください。
面接は就業場所（ココファン新神戸）で行います。

＊入社必要書類として、身元保証書の提出をお願いしております。