【兵庫県尼崎市】介護支援専門員【ナニワ診療所居宅】-(正社員)
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2026.10.28更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,600円～325,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額217,000円～293,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 8,600円～17,000円資格手当 15,000円～15,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.40ヶ月分（前年度実績）
職種 介護支援専門員【ナニワ診療所居宅】
仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務です。
・ケアプランの作成・利用者および家族への相談援助
・関係機関との連絡調整・モニタリング等の居宅介護支援業務

法人内には特別養護老人ホーム、老人介護施設、病院もありますの
で連携調整も密にでき、医師や病院、医療系サービスとの連携もス
ムーズです。
「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１9時00分～17時30分
就業時間に関する特記事項４週８休シフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項利用規則あり
  • マイカー通勤：マイカー通勤不可
求人条件にかかる特記事項
＊資格・経験・年齢により賃金異なります（規定あり）
＊共済制度充実しています（給付制度、お祝い制度あり）
【仕事と子育てを両立しやすい求人】『育児と両立支援』
＊突発的な家庭の事情など急な勤務調整や休暇について、状況に応
じて相談可能です
＊育児休業の取得実績がある
＊男性の育児休業取得実績がある

♪保育所のご利用については条件がありますのでご確認ください♪
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市
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