【兵庫県姫路市西庄甲１５５－１】電気工事施工管理-(正社員)
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2026.10.28更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
293,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額180,000円～190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 30,000円～100,000円調整手当 3,000円～30,000円技術手当 30,000円～90,000円

固定残業代（ｃ）
あり
50,000円～90,000円
固定残業代に関する特記事項固定時間外手当は、残業の有無に関わらず２４時間～２６時間分の
時間外手当として支給する。超過分は別途支給する。
現在、平均残業時間は１０時間程度です。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 電気工事施工管理
仕事内容 官公庁及び民間発注の電気工事及び電気工事施工管理業務、積算業
務、施工計画、工程管理、下請調整などの業務を行っていただきま
す。

＊経験者・資格取得者特に歓迎します（経験者優遇）
＊未経験者可（ていねいな指導あります）
＊男女とも歓迎

＊事業拡大につき増員です！
＊工場見学だけでも可能です

変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 電気工事および電気設備設計経験者優遇 電気設備施工管理経験者優遇 太陽光発電の現場管理経験者優遇
  • 免許・資格：免許・資格名２級電気工事施工管理技士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１年単位
就業時間１8時30分～17時15分
就業時間に関する特記事項３６協定届出済
（特別条項付協定）
時間外
あり
月平均時間外労働時間26時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等納期のひっ迫１ヶ月４５時間１年３６０時間年６回を限度
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
・賃金形態：月給制（欠勤控除あり）
・試用期間：１～３ヶ月
・週末工事が有る場合、月内で振替休日取得可能
・ＯＪＴ，ＯＦＦ－ＪＴによる教育制度あり
・会社奨励資格取得に係る補助制度あり
・社員食堂あり（１食４３０円）
・給与：成果評価制度
・会員制リゾートホテルＥｘｉｖ（エクシブ）会員
・中退者の労働条件の変更の可能性あり
・マイカー通勤の場合：駐車場代３，０００円／月かかります



『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に
より労働条件の明示を受けてください。』

【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

＃姫路駅南部
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：115日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市西庄甲１５５－１
ハローワークページへ
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