【兵庫県神戸市長田区大丸町１丁目５－１】特養の事務長等の管理職（幹部職員）-(正社員)
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2026.10.14更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
339,035円～536,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額257,535円～445,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当手当 60,000円～70,000円ベースアップ手当 21,500円～21,500円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額730,000円～1,570,000円（前年度実績）
職種 特養の事務長等の管理職（幹部職員）
仕事内容 勤怠、時間外勤務の管理等の人事・労務管理
求職者対応、採用手続の管理、人員配置状況の管理
家族への事務連絡、事故・苦情対応の管理
予算・会計処理の管理、介護保険請求や利用料金、未収金の管理
稼働率、収支等の経営管理
各種研修や会議運営の管理と進捗管理
総務・文書の管理、加算や制度改正への対応の管理
各種届出や運営指導等の行政への対応、関係機関との連携、連絡調
整
その他施設運営に付随する管理業務
変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 大学以上 専攻について
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 社会福祉法人会計実務の経験者優遇 （日商簿記２級あれば尚可）
  • 免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１9時00分～18時00分
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 150,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
※管理職経験者は優遇いたします
※介護施設での勤務経験者歓迎
※管理職未経験の方も相談可能
※昇給・賞与は法人規程によります
※マイカー通勤可能・駐車場あり
※施設見学は随時受け付けています

※賃金体系は欠勤控除ある月給制です
※基本給は職種給＋職能給＋地域給＋処遇改善給で構成
※賞与の月数は職能給の倍率で表記しています。
※退職共済は兵庫県社協と福祉医療機構に二つに加入
（福祉医療機構は全額施設負担です）

★応募をされる方は必ずハローワークの窓口を通してください
★オンラインハローワーク紹介もご活用下さい
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市長田区大丸町１丁目５－１
ハローワークページへ
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