【兵庫県尼崎市杭瀬本町３丁目１－１１】介護職（夜勤専従職員）-(パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）２人)
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2026.10.08更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）２人
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額1,313円～1,313円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 187円～187円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
日給
24,000円～27,000円
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.17ヶ月分（前年度実績）
職種 介護職（夜勤専従職員）
仕事内容 介護付き有料老人ホームの夜勤業務です。
夕食対応、ナイトケア、深夜帯の安否確認、排泄対応、モーニング
ケア、朝食対応が主な業務です。
食事の配膳下膳のみでお食事の調理はありません。
変更範囲：変更なし
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 排泄介助・移乗等の基本的な介護業務
  • 免許・資格：免許・資格名介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１16時30分～9時30分
時間外
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 日額 1,500円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＊オープンして７年が経ちましたが、まだまだ新しい施設です。
＊事業内容を見つめ直し、新しい形態での勤務を実施しております
。
＊より良い施設にするため、利用者様にも職員さんにも安心・安全
を確保できるように体制を整え、楽しく勤務していただけるように
努めておりますので、一緒に働いていただける方、力を貸して下さ
る方を募集しています。

＊ネイル、ピアス、髪型、髪色自由

＊募集時間以外での勤務希望の方はご遠慮なくご相談ください。

＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。

＊週平均３６時間勤務
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市杭瀬本町３丁目１－１１
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