【兵庫県尼崎市】電気配線◆自社開発の装置メーカー／屋内作業・環境◎転勤無-(正社員)
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2026.10.06更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額159,000円～209,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 31,000円～31,000円食事手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.00ヶ月分（前年度実績）
職種 電気配線◆自社開発の装置メーカー／屋内作業・環境◎転勤無
仕事内容 【電気の知識を活かして成長】自社開発メーカー・ものづくりの最
前線で、当社製品である装置の電気配線工事を主に担当いただきま
す。調整、動作確認、出荷等もお任せします。

経験に応じて徐々に業務の幅を広げていきます。
先輩社員のＯＪＴで１からフォローしますのでご安心ください。
恒温恒湿なクリーンルームでの装置製作なので作業環境も抜群です
。
経験を積んだ後、国内外へ年数回出張可能性あり
（１～２週間程度・複数名体制、語学力不問）

【仕事内容の変更の範囲】会社の指定する業務
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 【必須】電気の基礎知識（電流・電圧・抵抗など）をお持ちで基本 的なパソコン操作のできる方。※実務経験不問。（文理不問） 【尚良】電気工事士の資格をお持ちの方大歓迎です。
  • 免許・資格：免許・資格名第二種電気工事士 あれば尚可
勤務時間 就業時間１9時00分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間30時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等突発的な仕様変更・トラブル対応。繁忙時は月４５ｈになることも
ありますが年平均すると月２０～３０ｈです。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
■選考の流れ：書類選考→ＳＰＩ、一次面接→二次面接

・一次面接の日程が確定しましたらＳＰＩ受検のご案内をいたしま
すので、一次面接までに受検をお願いいたします。
・会社案内、一次面接を同日に行います。（所要時間：約１時間半
）
・一次面接は部門の上長、二次面接は社長が対応します。
・交通費支給あり
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・決算賞与支給実績あり。
・有休は半日単位で取得可能です。
・制服貸与
・コーヒーマシン自由に使用できます。
・食の福利厚生サービスを導入＆お弁当の注文は半額補助アリ

従業員がより快適に働けるよう、色々な取り組みを進めています。

社内の様子がわかる動画をご覧いただけますので、ＨＰも是非一度
ご覧ください！
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市
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