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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額0円～40,000円（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

・ＯＪＴ（勤務先での実践指導）やオンライン研修等により、業務
を習得していただきます。基本的には事務サポートを担当していた
だきますが、将来的に接客業務を担当していただく場合もあります
。
・通勤手当は、片道２キロ以上が支給対象です。公共交通機関は月
額５０，０００円、マイカー等の場合は距離に応じた所定額です。
駐輪場はありますが、駐車場はありませんので、近隣駐車場を借り
ていただきます（補助あり）。
・年次有給休暇は、入社時に付与します（入社月に応じて最大１１
日）。次年度以降は、４月の勤続年数と就業日数に応じた比例付与
となっています。年間５日まで、時間単位で年次有給休暇を取得す
ることも可能です。
・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇は有給です。その他、育児休業、
介護休業もあります。
・業務の都合上や組織運営上、転勤をお願いする可能性もあります
。その場合には、ご家庭の事情等、できる限りご希望に配慮します
。
・就業条件に応じて加入条件を満たせば、社会保険に加入します。
・年齢による雇止め規定あり。
「子育て応援求人」