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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

＊勤務年数や勤務態度により昇給、業績により賞与、特別手当あり

＊外国人受け入れ可能（日常会話程度の日本語が話せる方）
＊加入保険等は雇用状況により異なります。
・正社員への転用あり
※トライアルにて応募の場合の選考は面接からとします。
・トライアル雇用期間（３ヶ月の賃金）時間給１，１７２円～
選考は面接による事前の職場見学可能
制服貸与社内親睦会あり

「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」登録企業です。
全国健康保険協会「わが社の健康宣言」登録認定事業所です。
兵庫県「健康づくりチャレンジ企業」登録企業です。
日本健康会議「健康経営優良法人」認定法人です。
以上ような様々な取り組みを行っています。
詳しくはホームページをご覧ください。

【求人者・求職者の皆様へ】
求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条
件の確認を行ってください。