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5人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等納期の逼迫、大規模なクレーム、トラブル対応時年６回、
１日１５時間、１か月８０時間、１年７２０時間まで延長できる

・慶弔等特別休暇制度あり
・株式上場企業で安定して働けます
・創業以来連続黒字経営
・設立より２１，６００％拡大した成長率
・転勤なし希望のエリアでずっと働き続けることができます
・離職率が低く働きやすい会社です
・給与は月末締翌月２０日支払い
・昇給１回／年※実力、実績により上がる評価制度
・最大２０万円の資格取得報奨金もありモチベーション高くスキル
アップ可能
・ｅラーニング教育、技術者勉強会、フォローアップ研修など、
多彩な希望に応じられる多彩な研修をご用意
・ベネフィットステーション利用、１０年勤続賞１０万円等福利厚
生充実
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
まずは書類選考からとなります。
採用担当岸上宛に郵送またはＥメールにて送付ください。
採用結果のご連絡は、Ｅメール又は郵送にて行います。
書類通過後、面接はＷＥＢにて実施致します。（対面面接の対応も
可能）