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3人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額50,000円～（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等製品機械のトラブルや繁忙期の際に、年間６回を限度として、１ヶ
月９９時間、１年７２０時間まで。

＊６か月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与。
＊就業状況に応じ、健康保険、厚生年金は法定通り加入。

＊バイク・自転車通勤可

＊応募ご希望の方はハローワークで相談のうえ紹介状の交付を受け
てください。

【仕事と子育てを両立しやすい求人】『育児の両立支援』
＊残業がなく、土・日・祝日が休みである。
＊勤務日数、時間の相談が可能である。
＊子どもの急な病気や学校等行事に参加する場合に相談可能である
＊育児休業の取得実績がある。
＊パートから正社員（フルタイム）への登用実績がある。