【兵庫県尼崎市次屋１ー９ー１ 訪問看護ステーション尼崎】看護師（訪問看護ステーション尼崎）-(正社員)
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2026.09.02更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
264,000円～288,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額190,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 35,000円～39,000円処遇改善手当 9,000円～9,000円調整手当 30,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.70ヶ月分（前年度実績）
職種 看護師（訪問看護ステーション尼崎）
仕事内容 ☆入職３ヶ月経過後、最初の賞与支給時に
入職支度金として３０万円を上乗せ！（規定あり）

※経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です！
・訪問看護業務（ご利用者の自宅に伺っての看護ケア業務）
１日３～５件程主に電動自転車でご利用者の自宅に訪問します

症状の観察、バイタルチェック、食事の指導、服薬の管理・指導、
入浴・清拭等の介助、床ずれの予防・処置、ご家族への指導・
介護相談、医療機器（在宅酸素・人工呼吸器・ストーマなど）の
管理と指導支援、認知症ケア、ターミナルケア・看取りなど
【変更の範囲：法人の定める業務】
求める人材
  • 学歴：必須 高専以上 専攻について
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 経験者優遇
  • 免許・資格：免許・資格名看護師 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１ヶ月単位
就業時間１8時30分～17時00分
就業時間に関する特記事項オンコール対応あり
※日・祝は終日対応
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤不可
求人条件にかかる特記事項
＊在宅未経験の方も歓迎！
ブランクのある方も安心して勤務できる教育体制を
整えております☆
看護技術に不安がある場合は法人統一研修を受講し、
基礎から学び直すことが可能です

＊問題やお困り事発生時に本部の直通窓口へ相談できるよう
職員専用アプリを完備！２７の窓口に、いつでも相談可能です！
経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください！
（例：悩み事相談、ハラスメント・内部通報、労務関係の相談、
持続的なメンタル不調・体調不良・女性特有の健康相談、
業務改善提案、不要品の廃棄、
歯磨き・義歯の取り扱い・嚥下状態を確認したい場合）

＊有給休暇は初日に３日＋６ヶ月後に１０日＝初年度１３日付与
＊有給のライフプラン休暇２日付与
（毎年４月末時点の在籍者に付与。６月～翌５月に取得可能）

＊施設見学可！
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市次屋１ー９ー１ 訪問看護ステーション尼崎
ハローワークページへ
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