【兵庫県加古郡稲美町六分一１１７８－１９６ 明石リースセンター】レンタル機材の管理と整備／未経験者歓迎-(正社員)
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2026.09.02更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額192,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
屋外作業手当 8,000円～8,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 レンタル機材の管理と整備／未経験者歓迎
仕事内容 “街づくり”を支える建設総合商社として、建築・土木関係の資材
や機械等を、建設会社へレンタル・リースしています。顧客満足を
第一に、安全・便利で現場に即した商品を提供する仕事です。
・レンタル機材の出荷及び返却の対応作業
・リースセンター内の整理・管理（在庫の見える化）
・ヤード内の仮設機材の整理・整備作業
・納入時の設置方法説明等、お客様の運用サポート
・商品講習などの研修も充実、未経験でも活躍できます。
・資格取得支援など社員教育制度も充実しています。

業務の変更範囲：変更なし
【働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人】
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について高卒以上
  • 免許・資格：免許・資格名フォークリフト運転技能者 あれば尚可 床上操作式クレーン運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 入社後取得可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１8時45分～17時15分
時間外
あり
月平均時間外労働時間3時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等大規模なクレームやトラブルが発生したとき。突発的な受発注、
仕様変更が発生したとき。月６０Ｈ、年６回、年６３０Ｈまで。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
【中途採用の先輩の声】
一生懸命に頑張る。その熱意はお客様に伝わります。
自分が整備したレンタル商品を、実際にお客様が使っているのを見
かけたときはやりがいを感じました。また、商品知識をどんどん増
やし、お客様に感謝されたときは役に立てたなと実感できました。
業務に必要な知識や資格は、入社後に充実した社員教育制度で習得
でき、分からないことは都度、先輩に教えてもらいながら一つ一つ
着実に仕事を覚えていける環境です。

【選考について】
一次面接：採用担当者／現場責任者※適正検査（ＳＰＩ）も実施
二次面接：現場責任者／部署責任者

〔年齢制限事由〕
長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年者等を募集
（経験不問、新規学卒者と同等の処遇）
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です。≫
＜オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。＞
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県加古郡稲美町六分一１１７８－１９６ 明石リースセンター
ハローワークページへ
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