【兵庫県芦屋市上宮川町１－１４ 「グランダ芦屋」】清掃・洗濯スタッフ（パート）「グランダ芦屋」駅チカ-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
はりま求人ナビ > 求人情報 > 【兵庫県芦屋市上宮川町１－１４ 「グランダ芦屋」】清掃・洗濯スタッフ（パート）「グランダ芦屋」駅チカ-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
2026.03.11更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 清掃・洗濯スタッフ（パート）「グランダ芦屋」駅チカ
仕事内容 【仕事と子育て・介護の両立しやすい求人】
◎ベネッセの有料老人ホームでの清掃・洗濯のお仕事◎
・館内清掃（水回り含む共用部）
・リネン交換、洗濯など
一つひとつの作業はシンプル！
未経験でも無理なくスタートでき、今までの家事経験が活かせます

★未経験歓迎／Ｗワーク・ブランクＯＫ／シニアも活躍中★

変更範囲：社内公募制度あり
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
9時00分～13時00分
就業時間２
10時00分～14時00分
就業時間に関する特記事項
実働４時間
いずれかの時間帯の勤務でＯＫ！
月・木・金曜日出勤（研修期間中は左記以外の曜日も出勤の可能性
があります）
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
ｂ．子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に１日または時間
単位で休暇を取得できる。
ｄ．子育て期等、一定期間をパートタイム勤務で働き、その後希望
によりフルタイム（正社員）に変更することができる。
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
制度がある。

・１か月単位でシフト作成、希望休制度あり
・勤務曜日、日数は面接時に相談ＯＫ！
・進研ゼミ、こどもちゃれんじ割引あり
◎制服貸与あり
◎副業可・ＷワークＯＫ！（法定労働時間内に限る）
■直接介護に携わることはありませんが、ご入居者様やご家族様、
お客様だけでなく、ホームで働くスタッフ全員を支える
大切な存在です。ぜひ一緒に働きませんか？
＊加入保険・年次有給休暇は法定通り
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です
（求職者マイページからのオンライン自主応募除く）
休日・休暇
  • 休日：火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市上宮川町１－１４ 「グランダ芦屋」
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch