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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
24時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の逼迫、故障等対応、仕様変更対応等１日１５時間まで、１
ヶ月６回を限度として８０時間まで、年間７２０時間まで延長可能

・未経験でも応募可です。未経験応募可とは、『その業務の経験は
ないが、その業務を学ぶ心つもりがある』という意味でございます
。経験がなくてもその業務ができるという訳ではないので、その点
につきましてはご留意ください。
・未経験で入社した６名（東京２、本社４）は、現在社歴３～１０
年程度、勤務頂いております。試用期間は先輩社員と同行し、出荷
前検査の方法や製品知識を習得します。業務の流れを理解しながら
、ＣＡＤ操作の基礎を学びます。
・取引先には大手企業もあり、様々な経験ができます。
・毎週水曜日はノー残業デーです。定時退社を推奨しています。
・通勤手当の算定は、経済的で合理的な経路を会社が決定した上で
算定します。
・退職金は中退共制度を利用しています。社歴３年経過後から加入
します（試用期間も社歴に含めて算定します）。
・普通自動車運転免許は必須です（ＡＴ車限定可）。
・定期健康診断年１回実施（社員健康維持に努めております）。
・若手からベテランまで幅広い年齢層（３０代前半～５０代後半）
の社員が在籍しております。未経験でも気兼ねなくご応募ください
。
・応募書類にはメールアドレスを記載してください。