【兵庫県神戸市灘区篠原中町２丁目２－１５】建築工事の施工管理（技術指導・育成アドバイザー）-(正社員以外 正社員以外の名称 嘱託社員 正社員登用の有無 なし)
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2026.03.05更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
嘱託社員
正社員登用の有無
なし
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円～400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
日給
13,700円～19,500円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 建築工事の施工管理（技術指導・育成アドバイザー）
仕事内容 ※６０歳以上のシニア世代の方も大歓迎します。

■建築（外壁改修等）工事の施工管理において、若手・新人の育成
担当としてご活躍いただきます。
■現場巡回・進捗確認をしながら、施工管理の基礎（安全・品質・
工程・写真・書類）を実務ベースで指導していただきます。
■現場を“回す”よりも、「教えて育てる」役割が中心です。
※担当範囲はご経験・勤務日数に応じて調整します。

変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 建築現場での施工管理（現場監督）の経験がある方。 ※「昔やっていた」というブランクがある方も歓迎です。
  • 免許・資格：不問（建築施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇します 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期等により
１ヶ月８０時間まで年間６６０時間
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※昇給・賞与は実績に応じて支給します。

■安定した経営基盤
大手ゼネコンや管理会社からの信頼も厚く、受注は安定。２０
年連続黒字経営・無借金経営と安心して長く働ける環境です。
■経験を活かせる環境
これまで培ってこられた施工管理の知識や現場経験を、若手
社員の育成という形で活かしていただきます。
「教える立場」としてご活躍いただけます。
■このような方を歓迎します
・建築工事の経験を活かしたい方
・若手や後輩に丁寧に指導できる方
・落ち着いた環境で長く働きたい方
・周囲と協力しながら仕事を進めることができる方

当社で、あなたの経験を次世代へつないでみませんか？

◎社員インタビュー記事はこちら
ｈｔｔｐｓ：／／ｈｕｎｅｔ－ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市灘区篠原中町２丁目２－１５
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