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2人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・在宅リハでは様々な知識を必要とします。今までのスキルの集大
成を目指すならぜひ癒々で！
・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）、特
別有給休暇１７日（１年以内の退職についてはシェア按分）１年以
上勤務の方は計２７日～
・時間外の会議出席時には残業手当がつきます。
・社用車、自家用車どちらでも選択可能です。（条件あり）
・産休、育休の取得と現場復帰体制が整っており、実績も豊富。
・研修や他のスタッフのフォローでたつの市内、姫路市内の弊社他
拠点へ応援に行っていただくことがあります。
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いただける方、整形疾患、脳神経疾患のリハビリ経験者、大歓迎！

・筆記試験は一般常識を問うものです
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◆就職祝金１０万円・早期入社３万円・奨学金返金支援あり、お子
さんの卒業祝い金、成人祝い金等の制度あり（支給にはルールがあ
ります。面接時に詳細を説明します）転居支援金に関しては所属拠
点５キロ圏内への引越しに限ります