【兵庫県姫路市延末８６－５】正社員：土木・建築作業員-(正社員)
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2026.02.05更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
433,366円～708,390円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
336,200円～549,550円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
97,166円～158,840円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は月２２～３８時間支給する（職種によって異なる）
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、上記時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～500,000円（前年度実績）
職種 正社員：土木・建築作業員
仕事内容 土木施工管理、建築施工管理をお任せします。

■土木課ー道路、河川、宅地造成、太陽光発電所など
■建築課ーオフィスビル、病院、工場、ショッピングセンター、
マンション、一般住宅など
【具体的には…】
・安全・品質・工程・原価等の管理、お客様・協力会社との折衝等

◎経験があれば無資格の方でも応募可能です
＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・施工管理の実務経験をお持ちの方（土木・建築） ※経験年数は不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 70歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＼このような方をお待ちしています！／
・社員想いな会社でじっくり働きたい方
・前向きに仕事に取り組める方
・頑張りを正当に評価してほしい方
・コミュニケーションを大切にしたい方

施工管理経験者の方で、６０歳以上で入社した社員が３名在籍。
その内の２名は６５歳以上で入社しました。
３０代～７０代まで、幅広い年齢層の社員が活躍中！
誰もが安心して働ける環境づくりを行っています。


◎リファラル採用制度（社員紹介採用）
☆第二新卒歓迎
☆社会人経験１０年以上歓迎


【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：102日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市延末８６－５
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