はりま求人ナビ｜姫路・播磨の仕事探しなら

2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～300,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・二人一組のコンビ活動ですので、助け合いながらお互い成長する
ことができます。
・資料請求のあったお客様を中心に個人宅を訪問する営業活動です
・教育カリキュラムも充実しており、安心して働くことができます
・育児休業など福利厚生制度が充実しているので、小さなお子様が
いる方でも安心して働くことができます。
・頑張った成果がそのまま報酬に反映するので、入社初月から報酬
アップも可能です。保障給もあるので安心です。
・賞与は実績により支給します。
・マイカー通勤については応相談。（一部自己負担有り）

※入社後、すぐに１５日の有給を付与します。
※面接ご希望の方は、事前にハローワークから電話連絡をいただき
面接の当日に書類をご持参下さい。
※採用後に筆記試験（簡単な一般常識（１０分程度））があります
★ミドルシニア世代歓迎求人★
【仕事と子育てが両立できる求人】
・残業がなく土、日、祝日が休みである。
・育児休業の取得実績がある。
・子育てサポート企業「プラチナくるみん」を取得している。