【兵庫県姫路市】総務・人事・労務事務-(正社員)
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2026.02.04更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
266,000円～359,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
266,000円～359,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.59ヶ月分（前年度実績）
職種 総務・人事・労務事務
仕事内容 総務・人事・労務管理の事務

※総合職採用のため、配置転換による業務変更の可能性有り
（全ての業務への配置転換あり）
求める人材
  • 学歴：必須 大学以上 専攻について 大学卒以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 総務・人事・労務管理のいずれかの実務経験（５年以上）
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～16時55分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新製品の開発、品質改良の業務、緊急受注の際年６回、月６０時
間、年４８０時間を上限とする。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊入社３ヶ月後に有休１０日付与
＊昇給あり、賞与あり
＊年３日の年次有給休暇の計画的一斉付与あり。
＊ハローワークを通して応募してください。
＊応募連絡は１６：５０までにお願いします。

◆求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市
ハローワークページへ
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