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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年間残業時間上限７２０時間、月４２時間以上の残業は年に６回ま
で、月の残業時間上限は８０時間。

【働きやすさ・福利厚生】
■有給休暇の消化率は約８０％、年平均１３日取得。
■直近の離職率（正社員）は約４％と、雇用動向調査（厚生労働省
調べ）の１５％を大きく下回ります。
■入社者の４人に１人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚
、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています
。
【会社業績について】
１９６５年の創業以来、蓄積された加工技術と製造設備の内製を強
みとし、年商は６９億円（２０２０年実績）→１６９億円（２０２
４年実績）と着実に業績を伸ばしております。中期目標である年商
２００億円に向けて、新工場の建設やＭ＆Ａによる同業者のグルー
プ会社化など、未来を見据えた投資を積極的に行っております。ま
さに、会社の成長と自分の成長が同時に実感できる環境です。