【兵庫県姫路市玉手３丁目６３１】◆福利厚生充実◆電気設備工事を行う未経験ＯＫの電気工事士-(正社員)
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2026.01.09更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円～400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～600,000円（前年度実績）
職種 ◆福利厚生充実◆電気設備工事を行う未経験ＯＫの電気工事士
仕事内容 電気配線配管工事・高圧受電設備工事・照明工事
工場・プラント・テナントビルなどの電気設備工事です
【直行直帰可能】【未経験歓迎】【手当充実】

専門知識が無くても、入社後は先輩がイチから教えますので、未経
験者の方も安心してください。
≪資格取得支援あり≫でスキルアップできます！


＊男女共に応募歓迎
＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 現場経験、電気工事士 専門知識が無くても、入社後は先輩がイチから教えますので、未経 験者の方も安心してください。
  • 免許・資格：免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間に関する特記事項
週４０時間制、超過分は別途支給。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工事の制約及び緊急工事など
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 5,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
■充実したサポート体制■
現場を任せることができる大ベテランと多くの現場を経験し
得意分野を見出したベテランの両方が丁寧にお教えしますので
未経験の方でも安心して働ける環境です。
■充実した福利厚生■

・食事補助、学び手当があります
・住宅手当、家族手当、資格手当があります
・家族も一緒に利用できる利用券があります
・入学祝など家族へのお祝い制度があります
・慶弔見舞金制度があります
・資格取得支援があります
・ウォーターサーバー、エスプレッソマシンがあります
・制服、作業服貸与
２０２５年７月には家族無料参加の社員旅行で海外旅行へ行きまし
た！


【オンライン自主応募可】
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：90日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市玉手３丁目６３１
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