【兵庫県加西市下宮木町５１２】看護師〈正社員〉-(正社員)
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2026.01.09更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
259,000円～274,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 4,000円～4,000円資格手当 15,000円～30,000円職務手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 20,000円～20,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 看護師〈正社員〉
仕事内容 ユニット型介護施設での施設内看護全般
・バイタルチェック
・服薬介助
・レクリエーションの企画、実践
・お昼の食事の準備など日常生活のお手伝い
・ケアプランを基にした介助業務

※残業ほぼありませんので安心してご応募下さい。
※賞与は年２回２ヶ月分支給です。
※ユニット型なので小規模での本来の看護業務が可能です。
「変更範囲：変更なし」「看護」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 看護師資格
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 看護師必須
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分～17時00分
就業時間２
9時30分～18時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【賞与もしっかり支給！】
昇給昇格もあり、賞与もきちんと支給され、
残業も少なく、働きやすい環境で安心して働く事ができます。

【利用者としっかり向き合える環境！】
また、ユニット型の施設なので入居者様お一人ひとりとしっかり
関われる為、本来の看護職としての働き方が可能です。

【残業はほぼ無し】
固定残業もありませんし、月の平均残業時間も３時間と
ほぼありませんので、ライフワークバランスをしっかり
保つ事が可能です。

【働くスタイルは希望を優先します】
勤務時間や曜日、勤務開始日など相談可能ですので、
あなたのご都合、ご希望をお聞かせください。
最大限に考慮します！

是非一度ご応募下さい♪
◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県加西市下宮木町５１２
ハローワークページへ
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