【兵庫県姫路市書写２８番地】【パート】杣緑／介護士-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名)
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2026.01.08更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
2,000円～100,000円（前年度実績）
職種 【パート】杣緑／介護士
仕事内容 無資格未経験から経験者まで、ブランクありでも歓迎です！
・デイサービスにおける介護業務全般
・フロアでの見守り移動時の付き添い
・入浴介助・脱衣所での更衣のお手伝い
・お背中を流したり、洗髪のお手伝い
・入浴中の見守りやお声がけ
・配膳準備食事介助
・レクリエーション企画実施
・送迎送迎補助
・ドライバーと同乗し、ご利用者のご自宅を回ります
・施設内外のイベント企画、立案や実施など
【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可
勤務時間 就業時間１
8時15分～17時15分
就業時間２
8時30分～17時30分
就業時間３
9時30分～18時30分
又は
8時15分～22時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
（４）１１：３０－２０：３０
（５）１３：００－２２：００
＊上記は勤務例になります。短時間、扶養内、フルタイム勤務も可
能です。面接時にご相談下さい。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
１．育児支援制度について「育児と両立支援」
＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。
＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。
＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）
２．福利厚生について
＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）
＊職員食補助あり円）
＊あかね農園野菜の社販あり
＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）
３．社内研修制度等について
＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上
各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有
効
＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）
４．その他労働条件
＊労働保険・社会保険は法定通り加入
交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有）
年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市書写２８番地
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