【兵庫県姫路市南新在家１－１ＨＭＣビル４Ｆ 就労移行支援事業所むれ咲き】正社員：サービス管理責任者（就労移行支援事業所）-(正社員)
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2025.12.19更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,300円～322,363円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円～293,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 18,300円～29,363円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
799,600円～799,600円（前年度実績）
職種 正社員：サービス管理責任者（就労移行支援事業所）
仕事内容 ◆軽度知的障害、発達障害者の一般就労に向けた就労移行支援事業
所です。

・ビジネスマナー等の学びや体力作り等各種カリキュラムのサポー
トや支援をしていただきます。
・個別支援計画作成など。
・事業所管理者候補
・送迎（姫路駅）、広報活動、屋外活動時の運転もあります。
（変更範囲：法人の定める業務）

＊概ね６０歳以上の方の応募可
６０歳以上の方の条件（賞与は寸志です。）
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 サービス管理責任者（基礎研修資格・実践先週）必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 35,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊各種保険・年次有給休暇は法定通りです。

＊学校行事等応相談
【仕事と子育てが両立しやすい求人】

【働きやすさをサポート！わが社のコロナ対策】
消毒液・ハンドソープ・空気清浄機、検温、マスク支給

＊ハローワークを通して応募してください。
【オンライン自主応募可】
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参し
てください。


＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により
労働条件の明示を受けてください。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市南新在家１－１ＨＭＣビル４Ｆ 就労移行支援事業所むれ咲き
ハローワークページへ
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