【兵庫県小野市二葉町８０－１２３ ふたばの里訪問介護】サービス提供責任者正社員（ふたばの里訪問介護）-(正社員)
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2025.12.19更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～282,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～232,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～25,000円処遇改善手当 20,000円～25,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 サービス提供責任者正社員（ふたばの里訪問介護）
仕事内容 当法人の訪問介護事業所において、サービス提供責任者としてご活
躍いただきます。主な業務は、利用者様の状態や希望に応じた訪問
介護計画の作成・調整、訪問介護員（ヘルパー）の指導・管理、関
係機関との連携、実際の訪問介護業務など多岐にわたります。利用
者様が安心して在宅生活を送れるよう、質の高いサービスを提供す
ることを目指しています。また、ヘルパーの働きやすい環境づくり
や育成にも力を入れ、チーム全体のスキル向上を図ります。経験者
はもちろん、キャリアアップを目指す方も歓迎。人と接することが
好きな方、介護の仕事に情熱を持っている方をお待ちしています。
働きながらスキルアップできる環境で、一緒に地域福祉に貢献しま
せんか？
「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設・訪問介護での実務経験あれば尚可
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 介護福祉士必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間２
8時00分～17時00分
就業時間３
8時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 45,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
当事業所では、スタッフが安心して働ける環境を整えています。充
実した福利厚生を活用しながら、長く安定して勤務できる職場です
。
各種手当・支援制度結婚・出産祝い金や入院見舞金、家族の弔慰
金など、ライフイベントに合わせた給付金制度があります。また、
奨学金返済支援制度や資格取得支援制度があり、キャリアアップを
目指す方も安心です。
ワークライフバランスを重視年間休日１０８日を基本とし、夏季
・冬季休暇やリフレッシュ休暇も完備。育児・介護休業制度や、子
の看護休暇などのサポートも充実しています。
福利厚生倶楽部（リロクラブ）に加入リゾート施設の利用割引、
スポーツクラブ、資格取得支援など、多彩なサービスを利用可能。
また、誕生日には３，０００円相当のギフトをプレゼントしていま
す。
永年勤続表彰制度あり勤続５年ごとに報奨金が支給される制度が
あり、長く働くほどメリットがあります。
職員相談窓口の設置ハラスメントや職場の悩みに対応する相談窓
口を設け、スタッフの働きやすい環境づくりに努めています。
充実した制度のもと、安心して働ける環境です。ご応募をお待ちし
ております！◆応募には、ハローワークの紹介状必要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県小野市二葉町８０－１２３ ふたばの里訪問介護
ハローワークページへ
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