【兵庫県小野市船木町字前田７の３ ふなき小規模多機能型居宅介護事業所】介護支援専門員（小規模多機能型居宅介護ふなき）正社員-(正社員)
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2025.12.19更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～25,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護支援専門員（小規模多機能型居宅介護ふなき）正社員
仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所における介護支援専門員（ケアマネ
ジャー）として、利用者様が住み慣れた自宅や地域で安心して生活
できるよう支援計画の作成・調整を行います。
主な業務内容
・利用者様やご家族との相談・面談
・ケアプランの作成および見直し
・サービス担当者会議の開催・調整
・他事業所や医療機関との連携
・介護職員との情報共有・支援業務
小規模多機能ならではの「通い」「訪問」「泊まり」の柔軟なサー
ビスを通じ、一人ひとりに寄り添った支援ができます。
「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護支援専門員必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 45,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：あり
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・経験者歓迎！
小規模多機能型居宅介護ならではの「通い」「訪問」「泊まり」の
サービスを通じ、利用者様一人ひとりに深く関わることができます
。ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた自宅や地域で安心
して生活できるよう支援してください。
・資格取得支援制度あり！
介護支援専門員の更新研修費用補助制度あり。働きながらスキルア
ップを目指せる環境を整えています。
・充実の福利厚生！
各種社会保険完備（勤務時間に応じて適用）、交通費支給（規定あ
り）、マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備）。誕生日ギフトや福利厚生
倶楽部（リロクラブ）の利用も可能で、旅行・レジャー・学びの支
援が充実しています。
・働きやすい環境！
勤務シフトは柔軟に対応可能で、希望休も取得しやすく、家庭やプ
ライベートとの両立が可能です。


◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県小野市船木町字前田７の３ ふなき小規模多機能型居宅介護事業所
ハローワークページへ
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