【兵庫県姫路市阿保６９２】【未経験可】総務・経理職-(正社員)
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2025.12.17更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 5,000円～5,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 【未経験可】総務・経理職
仕事内容 会社の経営を数値面から支える、経理業務の中核を担うポジション
です。日々の仕訳入力から月次・年次業務まで、これまでの経験や
スキルに応じた業務をお任せします。経営に直結する「お金の流れ
」を管理する重要な役割として、正確さと責任感が求められる分、
会社からの信頼も厚いポジションです。
◆具体的な作業内容
１仕訳入力・会計ソフト管理
２請求・支払・入出金管理
３月次・年次決算業務の補助
４総務・社内管理業務
変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経理職をされていたご経験
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時50分～16時55分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 15,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◆ポジションの魅力
◎会社の経営を“数字”で支える重要ポジション
経理は、売上・利益・コストなど、会社経営に直結する数字を扱う
仕事です。正確な管理が会社の成長を支えているという実感が、日
々のやりがいにつながります。
◎経理＋総務で“会社の中核人材”として活躍できる
経理だけでなく総務業務にも関わることで、会社全体の動きが見え
るポジションです。業務の幅を広げながら、将来的には管理部門の
中心的存在としてキャリアアップを目指せます。

＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面等によ
り、労働条件等の明示を受けてください。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：112日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市阿保６９２
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