【兵庫県尼崎市七松町２丁目１６－１－１０１】電気施工管理～あなたの経験を高く評価させて頂きます♪-(正社員)
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2025.12.14更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～550,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
現場手当 40,000円～120,000円職能手当 30,000円～130,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 電気施工管理～あなたの経験を高く評価させて頂きます♪
仕事内容 電気施工管理のお仕事です。
建物が竣工するまでの総体的な管理業務をご担当頂きます。
具体的な業務内容は下記のとおりです。
・職人や協力会社への発注、手配
・担当工事の進捗管理
・図面作成、施工方法の提案、打合せ
・工事現場の工程毎の品質管理、予算、安全管理など
スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします！
各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎！
若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中！
福利厚生、ワークライフバランスを整える制度が揃っています！
【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 経験３年以上
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※現場竣工時にリフレッシュ休暇などを取って頂くなどして
社員１人１人のモチベーションを大切にしています。

※賞与は業績による。【前年度実績有り】

※マイカー通勤現場により可

※定期健康診断年一回【社員健康維持に努めております。】

※６０歳以上応募可労働条件は同一条件とする
若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。
未経験、職人経験がある方ブランクがある方、ご年配の方まで
気兼ねなくご応募ください。

≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
「シニア応援求人」
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市七松町２丁目１６－１－１０１
ハローワークページへ
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