【兵庫県芦屋市春日町１５－６アメニティコート芦屋春日２０９】福祉スタッフ（パート）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし)
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2025.12.06更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,125円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,223円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当手当 9円～127円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 福祉スタッフ（パート）
仕事内容 就労継続支援Ａ型事業所内において、障がいをお持ちの方が一般就
労できる能力を身に付けるサポートや事業所内でのサポート。
＜主な業務内容＞
・障害をお持ちの方が就労するための支援など
・障害者の方の送迎業務
・その他上記に付随する業務
＊夜勤なし、介助なし。

【備考】応募前の職場見学可能。ご希望の方はハローワークを通じ
てご連絡ください。
【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分～15時30分
就業時間２
9時00分～16時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間、週労働日数は相談可
週３０時間未満の就業です。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊有給休暇は法定通り付与します。
＊就労条件により各種保険に加入します。
＊経験豊富なサポートがありますので、未経験の方も歓迎。
＊随時採用（応相談）。
＊昇給・賞与は勤務実績・業績による
＊雇い止め規定あり


〈見学について〉
事業所の見学は随時行っておりますので、お気軽にご連絡下さい。

お問い合わせ先：０７９７－７８－８０９０


＊応募を希望される方はハローワークの紹介状の交付を受けて下さ
い。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県芦屋市春日町１５－６アメニティコート芦屋春日２０９
ハローワークページへ
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