はりま求人ナビ｜姫路・播磨の仕事探しなら

2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
28時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し納期がひっ迫した時は、
６回を限度として１ヶ月９０時間まで、年に７２０時間できる。

＊賃金体系：欠勤控除のある月給制
＊マイカー通勤：可無料駐車場あり
＊通勤手当：公共交通機関利用の場合、非課税限度内
（通勤定期券代実費支給）
マイカー通勤の場合、月額最高３１，６００円
（通勤距離に応じて支給）
＊業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用の全額補填
＊健康経営優良法人２０２５認定
＊「わが社の健康宣言」及び「健康づくりチャレンジ企業」登録
＊ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定
＊事前にハローワーク紹介状・履歴書を郵送してください。
書類選考のうえ後日、面接日時をご連絡いたします。
＊定年は６０歳。６０歳以上の雇用については１年毎の契約更新
になります。賃金については変更になります。
【オンライン自主応募可】
＊オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。
＊土・日・祝日は休日です。