【兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-19 日精ビル1F神戸営業所】営業・運営マネジメント/神戸市-(正社員)
2025.12.04更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 350,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 303,200円~303,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 46,800円~46,800円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代(業務手当)として20時間分を残業の有無によらず支 給し、超過分は別途支給。また、当該時間数は積算根拠となるもの で見込や実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 営業・運営マネジメント/神戸市 |
| 仕事内容 | 営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメント等、幅広い業務を牽引していただきます。 ※充実した研修があるので安心◎ 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント 入社後6か月間は研修を行います。(求人に関する特記事項参照) ・基礎研修(入社1~2週間) ・現場基礎研修(1週間程度) ・営業所研修(5ヶ月間)【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 ※残業は繁忙期を除き、月平均20時間程度 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・責任者登用後は月給38万5千円(固定残業代込)、
昇給及び賞与年2回有。 ・定年は65歳、再雇用70歳です。 ・研修期間6ヶ月は試用期間。 全国各拠点のいずれかにより研修をスタートし、一定期間ごとに 下記を含めた当社の拠点で研修を行います。 (本人の住所考慮の上) 研修後、合否判定を行い、合格の場合は営業所所長として就任。 不合格の場合は責任者ではなく、営業所内外勤社員として配属。 最下限を月給30万円固定残業代込~で試用期間後、再度設定しま す。 ・質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を 受けた上で応募書類を送付して下さい。 ※オンライン自主応募の場合は不要。 ・オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると 「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで 応募できます。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-19 日精ビル1F神戸営業所 |
|---|
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