【兵庫県神戸市東灘区田中町１－１－１５きらり神戸２０１号室 セントケア東灘】訪問介護のサービス提供責任者（東灘）-(正社員)
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2025.12.04更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,000円～288,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円～219,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇・加算手当 17,000円～17,000円地域手当 20,000円～20,000円職種手当 20,000円～20,000円資格手当 7,000円～12,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分（前年度実績）
職種 訪問介護のサービス提供責任者（東灘）
仕事内容 ◎お客様の「ずっと家で暮らしたい」の実現をサポート♪
サービス提供責任者を募集！
◆介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍ください！
・定期訪問によるモニタリング・報告
・新規初回訪問（アセスメント）
・訪問介護計画書作成
・スタッフ育成
・シフト作成、報告書作成等を行っていただきます！
◆住み慣れた家で「○○ができるようになった」「あなたがきて
くれるから安心」が訪問介護のやりがいです。

変更範囲：会社の定める範囲
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
訪問時間によって多少の前後あり
時間外
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て
１年間６回を上限に１ヵ月６０時間、１年６３０時間まで延長
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 68歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
◎見学歓迎◎
営業所の雰囲気を感じてみませんか？

◎私たちのめざすもの◎
訪問看護とケアマネジャーもいる事業所！
介護×看護×リハのフュージョンケアをめざしています！
介護だけ、看護だけ、で”在宅”を支えるのではなく、全部で
「ずっと在宅」を実現します。

◎研修・バックアップ◎
・研修とサポート制度で全面バックアップ！
・なんと！社長の講義も聞けますよ◎
・サービス提供責任者としての知識、技術の習得やレベルアップを
目的とした専門的な研修が充実！
・他営業所のサービス提供責任者と定期的に情報交換や事例検討も
実施
・所長やスタッフ、エリア担当者、本社のサービス支援担当者が
多方面からサポートします。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
≪オンライン自主応募可（紹介状は不要です）≫
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：112日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市東灘区田中町１－１－１５きらり神戸２０１号室 セントケア東灘
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