【兵庫県尼崎市開明町2丁目35-1 サークル開明町ビル2階】建築現場監督(育成枠・教育・資格支援でゼロから施工管理)-(正社員)
2025.12.04更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 その他 その他の募集理由 次世代継承・育成 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 240,000円~335,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 225,000円~280,500円 定額的に支払われる手当(b) 都市手当 10,000円~50,000円技術職手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 600,000円~1,208,000円(前年度実績) |
| 職種 | 建築現場監督(育成枠・教育・資格支援でゼロから施工管理) |
| 仕事内容 | 民間建築の新築・改修工事における施工管理補助からスタート 先輩の指導のもとでゼロから段階的に施工管理にお任せします。 ◆写真管理(蔵衛門クラウド)書類作成(施工管体制台帳等) ◆発注者・協力会社との打合せ同席、材料受発注補助、工程表更新 作業前安全ミーティング【変更範囲:変更なし】 ◆段階的に安全衛生・品質・工程の管理お任せします。 (育成ロードマップ例) ・入社後1~3か月:基礎研修 (就業規則・社内イントラ・蔵衛門クラウド・施工体制台帳等) ・4か月~:現場補助(安全パト/材料受発注補助/工程表更新) ・2年目~:品質確認(配筋・型枠・仕上)など ・3年目以降:小~中規模案件のサブ→主担当へ段階的に移行 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 8時00分~17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 29時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な受注の集中による業務の繁忙期 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆車通勤について◆
現場への通勤は応相談 ◆年収例◆ 21歳3,776,000円(諸手当含む) 25歳4,664,000円(諸手当含む) ◆資格取得支援◆ 受験費用補助あり 建築士、建築施工管理技士1級及び2級資格取得の場合 合格祝金(1級100,000円、2級30,000円) 資格手当(1級15,000円/月、2級5,000円/月) ◆育成方針◆ 「安全第一・基礎徹底・IT活用」を柱に ゼロから‘’任せられる監督‘’への成長を支援 ◆学び応援制度◆ 会社指定講習のほか、年1回希望する講習や研修受講可能 (費用会社負担) ◆面接日時、オンライン面談、入社日ご希望に応じます。 ※お気軽にお問合せ、ご相談ください *オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 〈キャリア形成〉 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 兵庫県尼崎市開明町2丁目35-1 サークル開明町ビル2階 |
|---|
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