【兵庫県西脇市西田町２１０】事務職〈正社員〉-(正社員)
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2025.12.04更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
職種 事務職〈正社員〉
仕事内容 パソコンを用いての入力業務、各種書類業務。
ＯＪＴで業務フォローを行います。
※詳しくは面接時にご説明致します。


☆社内ＷＩ－ＦＩ環境完備！休憩時間に活用できます！

「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分～17時15分
又は
～の時間の間の0時間以上
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 31,600円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
☆ひょうご仕事と生活の調和表彰企業に認定☆
☆健康経営優良法人に認定☆
人に優しく、創造・工夫のある職場を目指しています！
【主な取り組み】
・育児休業で復帰者が活躍している職場です！
※育児休業後の復帰率は現在１００％、
復帰後の労働時間の変更も対応！
・看護休暇の実績もあります！
・Ｊｏｂローテーションで仕事のカバー！
・有給休暇を１時間単位で無駄なく取得！
・まなび＆健康応援（配偶者、子供もＯＫ）！
年間５，５００円の書籍支援
年間１０，０００円の資格、検定受験、教材購入
インフルエンザ予防接種会社負担
・改善活動の推進！参加賞や表彰を行っています！

☆福利厚生サービス「ベネフィットステーション」を導入。Ｎｅｔ
ｆｌｉｘ見放題、映画館・レジャー施設・宿泊施設・飲食店等を福
利厚生価格で利用可能です。
◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県西脇市西田町２１０
ハローワークページへ
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