【兵庫県加古川市加古川町篠原町１０３－９ 当社加古川支店】建築営業／加古川支店-(正社員)
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2025.12.02更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
263,000円～295,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円～158,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）
能力評価手当 8,000円～32,400円

固定残業代（ｃ）
あり
73,800円～104,500円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、
５２時間を超える時間外労働は追加で支給。
※記載された時間数は固定残業代の根拠です。実際の時間外労働の
時間数の見込や実績を示すものではありません。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
職種 建築営業／加古川支店
仕事内容 土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です
。
まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸
住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や
税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。
契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管
理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを
提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。
営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研
修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。
オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指
すやりがいのある仕事です。（変更範囲：原則なし）
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
10時00分～19時00分
就業時間に関する特記事項
土曜日は早出出勤あり。（９：３０～１０：００）残業扱い。
月平均所定労働時間１６９．３時間
時間外
あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
遅延、逼迫等が生じた場合、６回を限度で月６０時間、年６３０時
間まで、臨時的に限度時間を超えて労働をさせることができる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・高収入を狙える給与体系
インセンティブ制度あり：受注金額のおおよそ２．５％を支給
初受注祝い金制度あり：入社８ヵ月以内の初受注者に５０万円、入
社８ヵ月超～１ヵ年以内の初受注者に２５万円を着工月の翌月に支
給
５人に１人が年収１，０００万円超え！
２人に１人が年収７００万円超え！

・未経験者歓迎の研修制度（未経験歓迎！）
入社後１週間：オンライン研修
オンライン研修後には実践を踏まえたＯＪＴ研修を実施し状況によ
り単独営業スタート

・営業職でも転勤なしの働き方が可能
希望エリアでの勤務が可能で、原則転勤がないため、地元での就業
を希望する人に適しています。

・受注休暇制度あり
１契約につき有給休暇とは別に「３日」休暇を付与！
「働き方改革関連認定企業」
休日・休暇
  • 休日：月曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：111日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県加古川市加古川町篠原町１０３－９ 当社加古川支店
ハローワークページへ
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