【兵庫県加西市玉丘町３６番地の３】不動産売買・賃貸営業（一般社員）-(正社員)
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2025.11.28更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
480,000円～480,000円（前年度実績）
職種 不動産売買・賃貸営業（一般社員）
仕事内容 ※売買営業反響対応、希望条件のヒアリング、物件紹介案内、
住宅ローンの斡旋、契約、管理業務決済等
※賃貸営業物件紹介、案内、契約、管理業務等

○コンサルティング営業として不動産所有者様への不動産有効活用
や売却の提案及び、インターネットやＤＭによる反響対応
■チーム制に付、個人営業成績・ノルマはありません。
弊社はチーム制導入なので、助け合いが出来る事や、
個人のプレッシャーが軽減されます。店達成率と会社全体の
達成率で全員に報酬があり、もちろん個人が頑張れば、個人報酬
ランクが上がるので、モチベーションもＵＰ♪
「変更範囲：変更なし」
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ※職業訓練（不動産関連項目）修了者歓迎
  • 免許・資格：免許・資格名 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可 インテリアコーディネーター あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 宅建、インテリアコーディネーター、二級建築士あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分～18時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 24,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
会社売上達成率は１２０％で試算しております。
加西店（店舗売上達成率前期平均１５０％）
■店長報酬係数１．３年収約１，３２０万円
■係長報酬係数１．２年収約１，１６０万円
■主任報酬係数０．５年収約７４０万円
■社員報酬係数０．４年収約６５０万円

支給内訳：基本給・会社業績給・店舗業績給・６ヶ月給（賞与）・
２０時間内残業手当など
（報酬係数）：全社員に設定されています。業績給支給に連動しま
す。
当社の業績給（インセンティブ）は、会社と店舗の２本立てとなり
ます。またチーム制を導入し店舗メンバーが一致団結して目標達成
に向けて取り組んでいます。
全社員に報酬係数を設定し業績だけでなく勤務態度、お客様満足
度、自己啓発などの評価項目を設定して社員の皆さんの成長を促し
ながら納得感のある支給を実施しています。知名度が高いのが当社
の強みです。
休日・休暇
  • 休日：火曜日，水曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県加西市玉丘町３６番地の３
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