【兵庫県三木市別所町小林６８１－６ 訪問介護ステーションサンフォレスタ】パート訪問介護員-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2025.11.26更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績）
職種 パート訪問介護員
仕事内容 〇訪問介護事業所での介護業務をお願いします
＊部屋の清掃
＊排泄介助・オムツ交換
＊食事・風呂介助
＊透析の送り出し・迎え入れ
＊その他、付随する業務あり

【仕事と子育て両立しやすい求人】
２４時間保育可能な保育所があります（三木山陽病院敷地内）
＊生後４ヶ月から保育可

【仕事内容】変更範囲：法人業務全般
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ヘルパー２級又は初任者研修修了者 介護福祉士の方優遇
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 又は
7時00分～16時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間６時間以上で休憩６０分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 28,875円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 ＊２４時間保育可能です（三木山陽病院敷地内）
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊各種保険については週２０時間以上で法定通り加入します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇については勤務日数について
異なります。
【福利厚生も充実】
・医療費減免制度あり
・リロクラブ「福利厚生倶楽部」、「法人じゃらん」加入
各種割引クーポンを利用してお食事や旅行など色々なサービスを
会員価格でご利用いただけます。
・病院敷地内の２４Ｈ保育所にお子様を預けられるので安心して
働けます。
・各部署にコーヒーメーカー設置挽きたてコーヒーが飲めます。

＊昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。

■ハローワークより連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を
事前に三木山陽病院あてに送付してください。
書類選考の上、面接日時を連絡いたします。
※採用時に三木山陽病院で健康診断を受けていただきます。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県三木市別所町小林６８１－６ 訪問介護ステーションサンフォレスタ
ハローワークページへ
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