【兵庫県神戸市垂水区小束台８６８－３７】★業務拡大の為急募★正看護師（回リハ病棟）-(正社員)
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2025.11.26更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
5人
募集理由
その他
その他の募集理由
業務拡大
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～363,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,000円～314,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 19,000円～19,000円定額勤務手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.34ヶ月分（前年度実績）
職種 ★業務拡大の為急募★正看護師（回リハ病棟）
仕事内容 回復期リハビリテーション病棟の業務拡大に伴い看護師を募集しま
す。患者様一人ひとりの回復を支援し、笑顔と自立を取り戻すお手
伝いをするやりがいのあるお仕事です。

・回復期リハビリテーション病棟における患者様の看護業務
・リハビリテーションチームとの連携・サポート
・日常生活支援およびリハビリ介助
・病状の観察、健康管理
・患者様とご家族への指導・アドバイス

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間２
16時30分～9時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制
就業時間（１）のみの日勤常勤も相談可。お問い合わせください
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 ２４時間院内保育（生後３か月～可。男女問わず多数職員利用中）
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
当院は２０２５年７月１日をもって開設６年目に入る病院のため、
施設設備が新しく快適で働きやすい職場環境です。この度、業務拡
大することになりましたので回復期リハビリテーション病棟の看護
師を募集することになりました。
看護部では、多職種によるチーム医療の要として看護の力を発揮で
きるよう、新人教育・中途採用者への支援にも取り組んでいます。

福利厚生面では、順心会として様々な福利厚生制度を設けており、
国内・国外の社員旅行や、親睦を図る催しもあり充実しています。
２４時間対応可能な院内保育園や様々な制度もあり子育て世代も仕
事しやすい環境です。病院見学もできますのでぜひ一度ご連絡くだ
さい。

【年齢制限事由】
・１８歳未満の深夜業への就業禁止
・定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）

＊昇給の前年度実績は直接お問い合わせ下さい。
紹介会社からの採用は行っておりません。直接雇用のみです。
応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：115日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市垂水区小束台８６８－３７
ハローワークページへ
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