【兵庫県神戸市垂水区小束台８６８－３７】正看護師-(正社員)
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2025.11.26更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～363,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,000円～314,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 19,000円～19,000円定額勤務手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.34ヶ月分（前年度実績）
職種 正看護師
仕事内容 ■外来・手術室・病棟での看護業務
●外来・救急外来外来診察は脳神経外科・整形外科をはじめ、内
科・外科・肛門外科・総合診療科・糖尿病内科・皮膚科・耳鼻咽喉
科などの診察を行っております。二次救急指定病院ですので救急外
来もあります。診察時間は午前診９：００～１２：００／午後診１
４：００～１６：００／夜間診１６：００～１９：００です。
●手術室主に脳外科・整形外科・外科の手術があります。
●病棟６０床の急性期一般病棟。

業務の変更範囲変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間２
16時30分～9時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制
（１）のみ日勤常勤も可※応相談
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 ２４時間院内保育（生後３か月～可。男女問わず多数職員利用中）
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
看護部では、多職種によるチーム医療の要として看護の力を発揮で
きるよう、新人教育・中途採用者への支援にも取り組んでいます。
急性期・周術期・回復期と幅広い分野で活躍の場がありますので、
ぜひキャリアアップ・キャリアチェンジの場としてご検討ください

福利厚生面では、順心会として様々な福利厚生制度を設けており、
今年度より再開した、国内・国外の社員旅行や、親睦を図る催しが
あり充実しています。（社員旅行過去実績としては、伊勢志摩・Ｕ
ＳＪ・京都・城崎・有馬・東京ディズニーランド・東北・北海道・
香港・マカオ・台湾・シンガポール・グアムなど）

【年齢制限事由】
・１８歳未満の深夜業への就業禁止
・定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）

紹介会社からの採用は行っておりません。直接雇用のみです。
応募にはハローワークの紹介状が必要です。
病院見学もできますので、興味のある方はお気軽にお問い合わせく
ださい。

※昇給の前年度実績については、事業主にご確認下さい。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：115日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市垂水区小束台８６８－３７
ハローワークページへ
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