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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
600,000円～800,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

・研修制度
■新人研修
■全体共通研修
■外部研修への参加
■キャリアパス制度による等級制度導入済

・その他条件
■就職祝い金として入職された方に１０万円支給
（試用期間終了後からの支給になります）
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種費用全額負担
■健康診断、ストレスチェック（年１回）
■資格取得金支援制度
■永年勤続お祝い金（互助会より）
■資格取得祝金制度（介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、
管理栄養士が対象です）
■前歴換算（前職の経験を考慮）
■慶弔見舞金
■祝日や夏休み等の期間は小学生以上の子供さんに限り子連れ出勤
可。