【兵庫県尼崎市】施設介護職-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０人)
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2025.11.20更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０人
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 350円～350円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 施設介護職
仕事内容 ※住宅型有料老人ホームに於いてのヘルパー業務全般。
主に１、身体介護
２、生活援助
３、環境整備他


「変更範囲：（変更なし）」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ヘルパー２級あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～13時00分
就業時間２
13時00分～17時00分
又は
9時00分～17時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
目安１２～２１ｈ／週
＊休憩時間は勤務時間により法定通り
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊昇給は、業績並びに本人実績による。

＊試用期間終了後、時間給を見直します。

＊外国人の方歓迎


■有給消化率１００％


※６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
※就業状況により、雇用保険・社会保険に加入します。
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市
ハローワークページへ
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